Amazon Realiza Demissões em Massa
A Amazon anunciou na quarta-feira (28 de janeiro de 2026) a demissão de aproximadamente 16.000 funcionários corporativos. Essa decisão faz parte de um plano mais amplo de redução de pessoal, que já havia resultado na demissão de 14.000 empregados em outubro do ano anterior.
Os cortes ocorrem mesmo com o sólido desempenho financeiro da empresa, que está redirecionando recursos para investimentos em inteligência artificial. No último relatório financeiro, referente ao terceiro trimestre de 2025, a Amazon registrou um lucro de US$ 21,2 bilhões, um aumento de 38% em relação ao mesmo período de 2024.
Justificativa para as Demissões
A empresa justificou as demissões como uma estratégia para “fortalecer a organização”, buscando reduzir a burocracia e aumentar a responsabilidade individual entre os colaboradores. As demissões afetam exclusivamente funcionários corporativos e já eram esperadas desde outubro, quando se estimou que até 30.000 cortes poderiam ocorrer.
A Amazon não descartou a possibilidade de novas demissões no futuro. Em um comunicado aos funcionários, a vice-presidente sênior de Pessoas, Experiência e Tecnologia, Beth Galetti, afirmou que não é comum realizar cortes frequentes, mas que cada equipe continuará avaliando sua responsabilidade e capacidade de inovação.
Perspectivas Futuras
Galetti ressaltou a importância de se adaptar rapidamente em um mundo em constante mudança, afirmando que a avaliação contínua da eficiência e inovação é crucial. A empresa permanece atenta às necessidades do mercado e à sua estrutura organizacional, o que pode levar a ajustes adicionais conforme necessário.
Fonte por: Poder 360